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    薪酬管理
    
                    
    
                    
    
                        
    避免薪資設(shè)置“一刀切”，讓員工滿意、放心，使得員工的工作更具競爭力與激勵性。
    
                    
    
                
    
            
    
        
    
    
    

    
    
        
        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    詳細(xì)明了的資薪信息
    
                        
    每個員工都能查到自己當(dāng)月的實際所得工資，并能夠清楚的查到包含時薪，社保，全勤等工資，不再局限于傳統(tǒng)的“小紙條”。管理者可以查看所有人的薪資，時時刻刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展情況。
    
                        
                    
    
                    
    
                        
    
                            
                        
    
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    高效的管理績效工資
    
                        
    細(xì)分到每個部門的每一個人的績效工資都能快速查閱，修改。數(shù)據(jù)匯總于員工當(dāng)月的工資里。有跡可查的工資減少了企業(yè)與員工間的糾紛，大大提高管理者的管理能力。
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    快速管理公積金，社會保險
    
                        
    五險一金向來都是公司企業(yè)的重中之重，只有保障好員工的福利企業(yè)才能長存發(fā)展。wansion OA 能夠讓管理者輕松的管理到這些模塊，讓管理變得輕松。
    
                        
                    
    
                    
    
                        
    
                            
                        
    
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    輕松制定基礎(chǔ)工資
    
                        
    每個企業(yè)都有自己的資薪制度，wansion OA 能夠快速制定詳細(xì)到每個部門不同情況成員的資薪，并且對于后期的資薪調(diào)整也能簡單的做出調(diào)整。